| 我校2019年预聘制人员岗位需求表 |
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| 序号 | 招聘单位 | 岗位代码 | 岗位类别 | 招聘人数 | 专业
要求 | 学历学位要求 | 年龄
要求 | 从事相关工作经历及其它要求 | 联系方式 | 报名邮箱 | 单位
官网 | 考核方式 | 成绩计算方法 |
| 1 | 体育科学学院 | 2019YPZTK01 | 教学科研 | 1 | 体育学（篮球） | 硕士研究生以上学历学位。原则上本、硕、博学历均为国民教育系列全日制学历。 | 1.具有高级专业技术资格的人员不超过45周岁；
2.留学取得海外博士学位或具有博士学位且有一年以上国（境）外科研工作经历的海外人员，不超过40周岁；
3.博士后出站人员，不超过40周岁；
4.硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。 | 篮球一级运动员以上（国家级健将优先）。如具有博士学位者，运动等级可放宽至二级以上。 | 联系人：沈老师
联系电话：020-39310230
地址：我校大学城校区艺体3栋314室 | officeweiyu@126.com | http://sport.scnu.edu.cn/ | 用人单位组成综合考核小组，对应聘人员进行试讲、面试、专业技能测试等形式的综合考核。 | 综合考核成绩满分为100分，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位，未达到合格的不予聘用。 |
| 2 | 2019YPZTK02 | 教学科研 | 1 | 体育学（田径） | 硕士研究生以上学历学位。原则上本、硕、博学历均为国民教育系列全日制学历。 | 田径一级运动员以上（国家级健将优先），限田径投掷或全能项目。如具有博士学位者，运动等级可放宽至二级以上。 |
| 3 | 2019YPZTK03 | 教学科研 | 1 | 体育学（足球） | 硕士研究生以上学历学位。原则上本、硕、博学历均为国民教育系列全日制学历。 | 足球一级运动员以上（国家级健将优先）。如具有博士学位者，运动等级可放宽至二级以上。 |
| 4 | 2019YPZTK04 | 教学科研 | 1 | 体育学（健身健美） | 硕士研究生以上学历学位。原则上本、硕、博学历均为国民教育系列全日制学历。 | 一级运动员以上（国家级健将优先），或获得全国健美锦标赛及以上赛事前三名。如具有博士学位者，运动等级可放宽至二级以上。 |
| 5 | 2019YPZTK05 | 教学科研 | 1 | 体育学（排球） | 硕士研究生以上学历学位。原则上本、硕、博学历均为国民教育系列全日制学历。 | 排球一级运动员以上（国家级健将优先）。如具有博士学位者，运动等级可放宽至二级以上。 |
| 7 | bat365在线官网 | 2019YPZYY01 | 教学科研 | 1 | 舞蹈 | 硕士研究生以上学历学位。原则上本、硕、博学历均为国民教育系列全日制学历。 | 1.硕士研究生不超过30周岁；
2.博士研究生不超过35周岁；
3.具有相关中学教学经验5年以上或具有中学一级专业技术资格的人员，不超过35周岁；
4.具有高级专业技术资格的人员不超过45周岁。 | 1.古典舞和民间舞优先。
2.身体状况优良，能够胜任专业课堂教学。
3.有课堂教学经验者优先。 | 联系人：常老师
网站: www.czrsl.com
地址：我校大学城校区bat365在线官网 | yyxbgs@126.com | | 第一阶段：综合评议。
用人单位组成综合评议小组，根据应聘人员提交的业绩材料，对应聘人员的学术水平、教学科研能力、与学科发展的契合度等进行评议。达到综合评议要求的，进入综合考核。
第二阶段：综合考核。
用人单位组成综合考核小组，对应聘人员进行专业技能测试、面试等形式的综合考核。 | 综合考核成绩满分为100分，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位，未达到合格的不予聘用。 |
| 8 | 2019YPZYY02 | 教学科研 | 1 | 钢琴、作曲理论、键盘和声与即兴演奏 | 硕士研究生以上学历学位。原则上本、硕、博学历均为国民教育系列全日制学历。 | 1.本科毕业于国内高水平音乐院校者优先。
2.综合素质较高，实践经验丰富，有一定的教学经验者优先。 |
| 6 | 2019YPZYY03 | 教学科研 | 1 | 音乐教育 | 硕士研究生以上学历学位。原则上本、硕、博学历均为国民教育系列全日制学历。 | 1.本科毕业于高水平师范院校者优先。
2.有一项音乐专业技能，实践经验丰富，有中小学音乐教学经历者优先。 |
| 9 | 2019YPZYY04 | 教学科研 | 1 | 音乐表演（古筝） | 硕士研究生以上学历学位。原则上本、硕、博学历均为国民教育系列全日制学历。 | 1.专业能力突出，实践经验丰富。
2.综合素质较高，有较强的服务意识、活动策划和组织管理的能力。 |
| 10 | 2019YPZYY05 | 教学科研 | 1 | 音乐表演（声乐） | 硕士研究生以上学历学位。原则上本、硕、博学历均为国民教育系列全日制学历。 | 1.专业能力突出，获得过国家级的专业奖项或文化部推荐的国际比赛奖项优先。
2.综合素质较高，有较强的服务意识、活动策划和组织管理能力。 |
| 11 | 地理科学学院学院 | 2019YPZDL01 | 教学科研 | 1 | 地理科学教学法及相关专业 | 硕士研究生以上学历学位。原则上本、硕、博学历均为国民教育系列全日制学历。 | 1.硕士研究生不超过30周岁；
2.博士研究生不超过35周岁；
3.具有高级专业技术资格的人员不超过45周岁。 | 有相关教学、科研工作经验者优先。 | 联系人：卢老师
联系电话：020-85211380
地址：我校石牌校区地理科学学院 | geography@scnu.edu.cn | http://www.scnu.edu.cn/ | 第一阶段：综合评议。
用人单位组成综合评议小组，根据应聘人员提交的业绩材料，对应聘人员的学术水平、教学科研能力、与学科发展的契合度等进行评议。达到综合评议要求的，进入综合考核。
第二阶段：综合考核。
用人单位组成综合考核小组，对应聘人员进行试讲、学术报告、面试等形式的综合考核。 | 综合考核成绩满分为100分，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位，未达到合格的不予聘用。 |
| 12 | 文学院 | 2019YPZWX01 | 教学科研 | 2 | 语文课程与教学论、教育技术学及教育学相关专业 | 博士研究生学历学位。原则上本、硕、博学历均为国民教育系列全日制学历。 | 1.博士研究生不超过35周岁；
2.博士后出站人员或具有高级专业技术资格的人员，不超过40周岁。 | 1.本硕有一段教育研究经历与语文课程教学论相关者，专业可不作限制。
2.在公开刊物上发表一篇学术论文。
3.有中学语文教学经验者优先。 | 联系人：盛老师
联系电话：020-39310065
地址：我校大学城校区文学院 | wxy@scnu.edu.cn | http://wxy.scnu.edu.cn | 第一阶段：综合评议。
用人单位组成综合评议小组，根据应聘人员提交的业绩材料，对应聘人员的学术水平、教学科研能力、与学科发展的契合度等进行评议。达到综合评议要求的，进入综合考核。
第二阶段：综合考核。
用人单位组成综合考核小组，对应聘人员进行试讲、学术报告、面试等形式的综合考核。 | 综合考核成绩满分为100分，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位，未达到合格的不予聘用。 |
| 13 | 教育科学学院 | 2019YPZJK01 | 教学科研 | 1 | 特殊教育、心理学及与特殊儿童康复相关的专业 | 博士研究生学历学位。原则上本、硕、博学历均为国民教育系列全日制学历。 | 1.具有高级专业技术资格的人员不超过45周岁；
2.留学取得海外博士学位或具有博士学位且有一年以上国（境）外科研工作经历的海外人员，不超过40周岁；
3.博士后出站人员，不超过40周岁；
4.博士研究生不超过35周岁。 |
| 联系人：陈老师
联系电话：020-85211326
地址：我校石牌校区教育科学学院109 | hnsdjky@163.com | http://jky.scnu.edu.cn | 第一阶段：综合评议。
用人单位组成综合评议小组，根据应聘人员提交的业绩材料，对应聘人员的学术水平、教学科研能力、与学科发展的契合度等进行评议。达到综合评议要求的，进入综合考核。
第二阶段：综合考核。
用人单位组成综合考核小组，对应聘人员进行试讲、学术报告、面试等形式的综合考核。 | 综合考核成绩满分为100分，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位，未达到合格的不予聘用。 |
| 14 | 政治与行政学院 | 2019YPZZX01 | 教学科研 | 1 | 社会学 | 博士研究生学历学位。原则上本、硕、博学历均为国民教育系列全日制学历。 | 1.博士研究生不超过35周岁；
2.留学取得海外博士学位或具有博士学位且有一年以上国（境）外科研工作经历的海外人员或博士后出站人员或具有高级以上专业技术资格的人员，不超过40周岁。 |
| 联系人： 张老师
联系电话：020-85211312
地址：我校石牌校区文科楼201 | yp85211312@126.com | http://zhx.scnu.edu.cn/ | 用人单位组成综合考核小组，对应聘人员进行试讲、面试等形式的综合考核。 | 综合考核成绩满分为100分，60分以上为合格，80分以上为良好。成绩计算到小数点后2位，未达到良好的不予聘用。 |
| 15 | 信息光电子科技学院 | 2019YPZGD11 | 教学辅助 | 1 | 光学工程、光学、材料物理与化学及相关专业 | 硕士研究生以上学历学位。本科阶段学历须为国民教育系列全日制学历。 | 不超过30周岁。 | 具有从事光电检测、光谱测试与分析及相关领域的科学研究或教学工作经历。 | 联系人： 崔老师
联系电话：020-39310309
地址：我校大学城校区理4栋 | guangd@scnu.edu.cn | http://ioe.scnu.edu.cn/ | 第一阶段：专业技能测试。
用人单位组成专业技能测试小组，对应聘人员进行测试。专业技能测试成绩满分为100分，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位，未达到合格者不能进入综合考核。在成绩合格者中，按成绩由高到低排序，按岗位招聘人数的1:3确定进入综合考核人员名单，不足比例按实际人数进入。
第二阶段：综合考核。
用人单位组成综合考核小组，对应聘人员进行综合考核。综合考核成绩满分为100分，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位，未达到合格的不予聘用。 | 按照公式：综合成绩＝专业技能测试成绩×40%+综合考核成绩×60%，计算出应聘人员的综合成绩，成绩计算到小数点后2位。 |
| 16 | 物理与电信工程学院 | 2019YPZWD11 | 教学辅助 | 1 | 物理学 | 博士研究生学历学位。本科阶段学历须为国民教育系列全日制学历。 | 不超过30周岁。 | 具有实验教学与实验室管理、实验教学研究的工作经历。 | 联系人：张老师
联系电话：020-39310066
地址：我校大学城校区理六栋404房 | zhangjf78@126.com | physics.scnu.edu.cn | 第一阶段：专业技能测试。
测试形式为普通物理实验试讲和操作。任意选择一个普通物理实验进行20分钟的试讲，并进行实验操作演示。成绩按100分计算，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位。在成绩合格者中，按成绩由高到低排序，按岗位招聘人数的1:3确定进入综合考核人员名单，不足比例按实际人数进入。
第二阶段：综合考核。
用人单位组成综合考核小组，对应聘人员进行综合考核。综合考核成绩满分为100分，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位，未达到合格的不予聘用。 | 按照公式：综合成绩＝专业技能成绩×40%+综合考核成绩×60%，计算出应聘人员的综合成绩，成绩计算到小数点后2位。 |
| 17 | 计算机学院 | 2019YPZJS11 | 教学辅助 | 1 | 计算机及相关专业 | 硕士研究生以上学历学位。本科阶段学历须国民教育系列全日制学历。 | 1.不超过30周岁；
2.具有高级专业技术资格的人员不超过40周岁。 |
| 联系人：陈老师
联系电话：020-85215418
地址：我校石牌校区计算机学院110室 | chjf2001@126.com | http://cs.scnu.edu.cn/ | 第一阶段：专业技能测试。
测试形式为上机考试。主要测试应聘人员的专业知识和综合能力。成绩按100分计算，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位。在成绩合格者中，按成绩由高到低排序，按岗位招聘人数的1:5确定进入综合考核人员名单，不足比例按实际人数进入。
第二阶段：综合考核。
用人单位组成综合考核小组，对应聘人员进行综合考核。综合考核成绩满分为100分，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位，未达到合格的不予聘用。 | 按照公式：综合成绩＝专业技能测试成绩×40%+综合考核成绩×60%，计算出应聘人员的综合成绩，成绩计算到小数点后2位。 |
| 18 | 脑科学与康复医学研究院 | 2019YPZNK11 | 教学辅助 | 1 | 物理学、生物学、心理学 | 硕士研究生以上学历学位。本科阶段学历须为国民教育系列全日制学历。 | 不超过30周岁。 |
| 联系人：曾老师
联系电话：020-85212189
地址：我校石牌校区激光大楼脑科院1楼105室 | zenglzh@scnu.edu.cn | http://ibrr.scnu.edu.cn/ | 第一阶段：笔试。
笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测试应聘人员的专业知识和综合能力。笔试成绩按100分计算，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位。在成绩合格者中，按成绩由高到低排序，按岗位招聘人数的1:3确定进入综合考核人员名单，不足比例按实际人数进入。
第二阶段：综合考核。
用人单位组成综合考核小组，对应聘人员进行综合考核。综合考核成绩满分为100分，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位，未达到合格的不予聘用。 | 按照公式：综合成绩＝笔试成绩×40%+综合考核成绩×60%，计算出应聘人员的综合成绩，成绩计算到小数点后2位。 |
| 19 | 华南先进光电子研究院
（国际联合研究中心） | 2019YPZHD11 | 教学辅助 | 1 | 光学工程、化学工程与技术或材料科学与工程 | 硕士研究生以上学历学位。本科阶段学历须为国民教育系列全日制学历。 | 不超过35周岁。 | 1.本岗位将参与国际交流合作项目、国际联合实验室管理，要求有实验室管理、专利申报、科技项目申报及管理相关经验3年以上；
2. 熟练使用化学、光学相关分析、检测仪器；
3. 具备良好的英语听说读写能力，英语专业四级考试在合格以上或公共英语六级考试成绩在425分以上或雅思考试成绩在6.5分以上或托福考试成绩在90分以上。 | 联系人：陈老师
联系电话：020-39310068
地址：我校大学城校区理五栋 | suilichen@m.scnu.edu.cn | http://aoe.scnu.edu.cn/ | 第一阶段：笔试。
笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测试应聘人员的专业知识和综合能力。笔试成绩按100分计算，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位。
第二阶段：综合考核。
用人单位组成综合考核小组，对应聘人员进行综合考核。综合考核成绩满分为100分，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位。
两阶段考核成绩均合格者，计算综合成绩。 | 按照公式：综合成绩＝笔试成绩×40%+综合考核成绩×60%，计算出应聘人员的综合成绩，成绩计算到小数点后2位。 |
| 20 | 教师教育学部 | 2019YPZJJ11 | 教学辅助 | 2 | 计算机科学与技术、信息与通信工程、新闻传播学、心理学、教育技术学、教育经济与管理
| 硕士研究生以上学历学位。本科阶段学历须国民教育系列全日制学历。 | 1.硕士研究生不超过30周岁；
2.博士研究生不超过35周岁；
3.具有中级相关专业技术资格的人员不超过35周岁；
4.具有高级专业技术资格的人员不超过40周岁 | 1.熟悉教师教育或教育平台系统运维，具备良好的沟通协调、项目管理能力和文字能力；
2.应届生须具有软件开发、数据网络设计和信息化系统项目实习经验且实习成绩优秀；或参与大型教育信息化项目实践经历且实习成绩优秀；
3.非应届生须具有软件开发、数据网络设计和信息化系统项目经验且具有中级专业技术职称；或主持过大型教育信息化项目的运营规划、组织实施和宣传推广且具有中级专业技术职称。
4.具有所列学科（专业）交叉学科背景者优先考虑。
5.有较强的英语听说能力，有外企实习或工作经历者优先考虑。 | 联系人：吴老师
联系电话：020－85212871
地址：我校石牌校区公体楼四楼401 | hsjsjyxbzp@163.com | cte.scnu.edu.cn | 第一阶段：笔试。
笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测试应聘人员的专业知识和综合能力。笔试成绩按100分计算，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位。在成绩合格者中，按成绩由高到低排序，按岗位招聘人数的1:3确定进入综合考核人员名单，不足比例按实际人数进入。
第二阶段：综合考核。
用人单位组成综合考核小组，对应聘人员进行综合考核。综合考核成绩满分为100分，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位，未达到合格的不予聘用。 | 按照公式：综合成绩＝笔试成绩×40%+综合考核成绩×60%，计算出应聘人员的综合成绩，成绩计算到小数点后2位。 |
| 21 | 分析测试中心 | 2019YPZFX11 | 教学辅助 | 2 | 理学、工学 | 硕士研究生以上学历学位。本科阶段学历须为国民教育系列全日制学历。 | 1.硕士研究生不超过30周岁；
2.博士研究生不超过35周岁；
3.具有高级专业技术资格的人员不超过40周岁。
| 1.具有大中型精密设备的管理、操作和维护经验者优先考虑。
2.具有海外知名大学学习经历者优先考虑。
3.有仪器分析等相关专业基础的毕业生优先考虑。
| 联系人：车老师
联系电话：020-39310316
地址：我校大学城校区理2栋 | hxfx@scnu.edu.cn | http://atc.scnu.edu.cn/instrmg/Web/index.html | 第一阶段：笔试。
笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测试应聘人员的专业知识和综合能力。笔试成绩按100分计算，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位。在成绩合格者中，按成绩由高到低排序，按岗位招聘人数的1:3确定进入综合考核人员名单，不足比例按实际人数进入。
第二阶段：综合考核。
用人单位组成综合考核小组，对应聘人员进行综合考核。综合考核成绩满分为100分，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位，未达到合格的不予聘用。 | 按照公式：综合成绩＝笔试成绩×40%+综合考核成绩×60%，计算出应聘人员的综合成绩，成绩计算到小数点后2位。 |
| 22 | 网络中心 | 2019YPZWL11 | 教学辅助 | 1 | 计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、网络空间安全 | 硕士研究生以上学历学位。本科阶段学历须为国民教育系列全日制学历。 | 不超过35周岁。 |
1. 具有一定的编程能力，熟悉C、C++、java、php、python等其中一门流行编程语言。
2.熟悉网络安全技术:包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等。
3.获信息安全工程师证书、CISP认证证书者优先。
4.同等条件下，中共党员（含预备党员）优先。
| 联系人：段老师
联系电话：020－85211519
地址：我校石牌校区网络中心一楼办公室 | duanly@m.scnu.edu.cn | http://nc.scnu.edu.cn | 第一阶段： 理论与专业技能测试。
用人单位按照相关工作规范委托学院专家对理论与专业技能测试进行命题，对应聘人员进行测试。理论与专业技能测试成绩满分为100分，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位。在成绩合格者中，按成绩由高到低排序，按岗位招聘人数的1:5确定进入综合考核人员名单，不足比例按实际人数进入。
第二阶段：综合考核。
用人单位组成综合考核小组，对应聘人员进行综合考核。综合考核成绩满分为100分，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位，未达到合格的不予聘用。 | 按照公式：综合成绩＝理论与专业技能测试成绩×40%+综合考核成绩×60%，计算出应聘人员的综合成绩，成绩计算到小数点后2位。 |
| 23 | 教师发展中心 | 2019YPZJF11 | 教学辅助 | 1 | 计算机科学与技术、教育技术学 | 硕士研究生以上学历学位。本科阶段学历须为国民教育系列全日制学历。 | 1.硕士研究生不超过30周岁；
2.博士研究生不超过35周岁；
3.具有副高级专业技术资格者不超过40周岁，具有正高级专业技术资格者不超过45周岁。 | 1.相貌端庄，具备较强的口头和文字表达能力；
2.研究生阶段为教育技术学专业的，要求本科为计算机类、软件工程类专业；
3.专业能力强，能够胜任计算机实验教学、技术支持与管理相关工作，同等条件下有教学工作经历者优先；
4.具有较强的研究能力，曾承担课题或发表高水平学术论文。
5.团队意识强。 | 联系人：彭老师
联系电话：020-85212456
地址：我校石牌校区教师发展中心 | jsfzzx01@m.scnu.edu.cn | http://ctld.scnu.edu.cn/ | 第一阶段：笔试及专业技能测试。
1.笔试。笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测试应聘人员的专业知识和综合能力。笔试成绩按100分计算，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩不合格者无法进入综合考核。
2.专业技能测试：按岗位进行评分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方式计算分数。专业技能测试成绩满分为100分，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位，成绩不合格者无法进入综合考核。
3.第一阶段成绩=笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%，根据成绩从高到低，按岗位招聘人数的1:5确定进入综合考核人员名单，不足比例按实际人数进入。
第二阶段：综合考核。
用人单位组成综合考核小组，对应聘人员进行综合考核。综合考核成绩满分为100分，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位，未达到合格的不予聘用。 | 按照公式：综合成绩＝第一阶段成绩×40%+第二阶段成绩×60%，计算出应聘人员的综合成绩，成绩计算到小数点后2位。 |
| 24 | 2019YPZJF12 | 教学辅助 | 1 | 不限 | 硕士研究生以上学历学位。本科阶段学历须为国民教育系列全日制学历。 | 1.硕士研究生不超过30周岁；
2.博士研究生不超过35周岁；
3.具有副高级专业技术资格的人员不超过40周岁，具有正高级专业技术资格的人员不超过45周岁。 | 1.相貌端庄，口头和文字表达能力较强。
2.专业能力强，能够胜任高校教师培训研发、服务支持与管理工作需要。应聘者身份为社会人员的，要求在近5年内有1年以上从事上述相关工作经历（须提供相关工作证明材料）。
3.具有以下学历或工作背景者优先考虑：（1）所学专业为教育学、心理学、公共管理学（教育经济与管理）、中国语言文学、新闻传播学和社会学；（2）有师范教育经历或高校教师资格证。
4.团队意识强。 | 联系人：彭老师
联系电话：020-85212456
地址：我校石牌校区教师发展中心 | jsfzzx01@m.scnu.edu.cn | http://ctld.scnu.edu.cn/ | 第一阶段：笔试。
笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测试应聘人员的专业知识和综合能力。笔试成绩按100分计算，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位。在成绩合格者中，按成绩由高到低排序，按岗位招聘人数的1:5确定进入综合考核人员名单，不足比例按实际人数进入。
第二阶段：综合考核。
用人单位组成综合考核小组，对应聘人员进行综合考核。综合考核成绩满分为100分，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位，未达到合格的不予聘用。 | 按照公式：综合成绩＝笔试成绩×40%+综合考核成绩×60%，计算出应聘人员的综合成绩，成绩计算到小数点后2位。 |
| 25 | 采购与招投标中心 | 2019YPZCZ11 | 教学辅助 | 3 | 应用经济学、法学（二级学科）、计算机科学与技术、建筑学、土木工程 | 硕士研究生以上学历学位。本科阶段学历须为国民教育系列全日制学历。 | 不超过35周岁。 | 具有从事国家机关、事业单位招标采购工作经历者优先。 | 联系人：李老师
联系电话：13929557703
地址：我校石牌校区采购与招投标中心 | 873786975@qq.com | jobs.scnu.edu.cn | 第一阶段：笔试。
笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测试应聘人员的专业知识和综合能力。笔试成绩按100分计算，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位。在成绩合格者中，按成绩由高到低排序，按岗位招聘人数的1:5比例，确定进入综合考核人员名单,不足比例按实际人数确定。
第二阶段：综合考核。
中心成立综合考核小组，对进入综合考核的应聘者进行综合考核。综合考核成绩满分为100分，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位。 | 按照公式：综合成绩＝专业技能测试成绩×40%+综合考核成绩×60%，计算出应聘人员的综合成绩，成绩计算到小数点后2位。 |
| 26 | 图书馆 | 2019YPZTS11 | 教学辅助 | 1 | 图书情报与档案管理、图书情报 | 硕士研究生以上学历学位。本科阶段学历须为国民教育系列全日制学历。 | 1.硕士研究生不超过30周岁；
2.博士生或具有中级专业技术资格的人员不超过35周岁；
3.具有高级专业技术资格的人员不超过40周岁。 | 1.具有扎实的专业基础；
2.热爱图书馆事业；
3.具有良好的团体协作精神。 | 联系人：李老师
联系电话：020-85214553-867
地址：我校石牌校区图书馆 | libbgs@scnu.edu.cn | http://lib.scnu.edu.cn/ | 第一阶段：笔试。
笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测试应聘人员的专业知识和综合能力。笔试成绩按100分计算，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位。在成绩合格者中，按成绩由高到低排序，按岗位招聘人数的1:3确定进入综合考核人员名单，不足比例按实际人数进入。
第二阶段：综合考核。
用人单位组成综合考核小组，对应聘人员进行综合考核。综合考核成绩满分为100分，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位，未达到合格的不予聘用。 | 按照公式：综合成绩＝笔试成绩×40%+综合考核成绩×60%，计算出应聘人员的综合成绩，成绩计算到小数点后2位。 |
| 27 | 校医院 | 2019YPZXY11 | 全科医师 | 1 | 研究生：内科学、全科学
本科：临床医学 | 本科以上学历及学士以上学位。本科阶段学历须为国民教育系列全日制学历。 | 1.不超过35周岁；
2.具有副高级以上专业技术资格的人员不超过45周岁。 | 1.取得医师资格证；
2.须在2019年7月31日前取得全科专业住院医师规范化培训合格证。 | 联系人：李医生
联系电话：020-85211185
地址：我校石牌校区医院 | 报名邮箱：huashixyy@163.com | http://hospital.scnu.edu.cn/ | 用人单位组成综合考核小组，对应聘人员进行专业知识问答、面试等综合考核。 | 按照公式：综合成绩=专业知识成绩（60分）+ 面试成绩（40分），计算出应聘人员的综合成绩，综合考核成绩满分为100分，80分以上为合格，成绩计算到小数点后2位，未达到合格的不予聘用。 |
| 28 | 2019YPZXY12 | 内科医师
| 1 | 研究生：内科学、全科学、急诊医学
本科：临床医学 | 本科以上学历及学士以上学位。本科阶段学历须为国民教育系列全日制学历。 | 1.取得医师资格证；
2.具备以下条件之一：
(1)具有硕士研究生以上学历学位的应届毕业生，研究生阶段专业须为临床型。
(2)具有本科以上学历和学士以上学位者，须有2年以上内科或急诊或全科工作经历。
3.执业范围为全科的优先。 |
| 29 | 2019YPZXY13 | 儿科医师 | 1 | 研究生：儿科学
本科：临床医学、儿科医学 | 本科以上学历及学士以上学位。本科阶段学历须为国民教育系列全日制学历。 | 1.取得医师资格证书；
2.具备以下条件之一：
（1）具有硕士研究生以上学历学位的应届毕业生，研究生阶段专业须为临床型。
（2）具有本科以上学历和学士以上学位者，须有2年以上儿科工作经历，医师执业证书执业范围为儿科专业。 |
| 30 | 2019YPZXY14 | 康复科医师 | 1 | 研究生：康复医学与理疗学、针灸推拿学
本科：临床医学、针灸推拿学及其他康复相关专业 | 本科以上学历及学士以上学位。本科阶段学历须为国民教育系列全日制学历。 | 1.取得医师资格证书；
2.须有2年以上康复相关科室工作经历。
3.执业范围为康复的优先。 |
| 31 | 2019YPZXY15 | 护士长 | 1 | 研究生：护理学
本科：护理学类
大专：护理类 | 本科以上学历或学士以上学位。 | 1.不超过40周岁；
2.具有副高级以上专业技术资格的人员不超过45周岁。 | 1.有护士执业证书；
2.具有主管护师以上专业技术资格；
3.具有2年以上护理管理工作经历，且有2年以上二级以上医院工作经历。 |
| 32 | 幼儿园 | 2019YPZYE12 | 幼儿教师 | 1 | 汉语言文学 | 本科以上学历及学士以上学位。本科阶段学历须为国民教育系列全日制学历。 | 1.本科不超过25周岁；
2.硕士研究生以上不超过30周岁。 | 身心健康，专业扎实，具有较高的文学素养；毕业于师范类院校，具有教师资格证，获普通话测试等级二甲以上。 | 联系人：孙老师
联系电话：020-85215768
地址：我校石牌校区附属幼儿园 | hsfy5768@163.com | http://yey.scnu.edu.cn/ | 第一阶段：笔试。
笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测试应聘人员的专业知识和综合能力。笔试成绩按100分计算，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位。在笔试成绩合格者中，按笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数的1:3确定进入面试和综合素质考核人员名单，不足比例按实际人数进入。
第二阶段：面试和综合考核。
1.面试。用人单位组成面试考核小组，对应聘人员进行面试。成绩满分为100分，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位，未达到合格的不予聘用。
综合素质考核。
2.综合素质考核。用人单位组成综合素质考核小组，对应聘人员进行综合素质考核。成绩满分为100分，60分以上为合格，成绩计算到小数点后2位，未达到合格的不予聘用。 | 按照公式：总成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×30%+综合素质考核×40%，计算出应聘人员的总成绩，成绩计算到小数点后2位。 |
| 33 | 2019YPZYE11 | 幼儿教师 | 1 | 学前教育 | 硕士研究生以上学历学位。本科阶段学历须为国民教育系列全日制学历。 | 不超过30周岁。 | 身心健康，专业扎实，具有较高的文学素养和综合素质。 |
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备注：
1.根据《我校2019年招聘预聘制人员公告》，第一学历在国内获得的，要求为国民教育系列全日制学历。
2.表中年龄计算和工作年限计算截止时间为2019年6月29日，如年龄要求“不超过30周岁”，则申请人应在1989年6月29日及以后出生，以此类推。
3.表中所提及的“以上”均包含本数，如“硕士以上”即指包含硕士。
4.应聘人员在原单位已取得职称，申请聘任职称对应岗位的，应达到我校所聘岗位对应系列、专业、级别的职称评审条件及岗位聘用条件要求。 |
